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Selección de Personas

En Incosec, sabemos que el recurso más importante de su compañía es el Capital Humano; para optimizarlo, contamos con un equipo de profesionales altamente calificado y actualizado en los procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal.

Asesoramos al cliente en cada etapa del proceso, adaptándonos a los requerimientos específicos del cargo solicitado. De esta manera, facilitamos a las empresas la incorporación de personal idóneo, con lo cual contribuimos a satisfacer las más altas expectativas de contratación.

Nuestra área de Gestión de Recursos Humanos realiza:

  • Selección y Reclutamiento de Personal
  • Gestión por Competencias
  • Descripción y Análisis de Cargos
  • Evaluaciones de Desempeño
  • Estudios de Clima Laboral


Selección y Reclutamiento de Personal

En Incosec, agregamos valor a nuestro servicio, proporcionando una atención personalizada, eficiente y segura, de modo de dar confiabilidad y calidad en la búsqueda de talentos. Conocemos la importancia de integrar a toda empresa que lo requiera, trabajadores de excelencia y que además, se adapten rápidamente a su organización. Por ello, todas nuestras contrataciones pasan por un estricto proceso de selección de candidatos, que comprende entrevistas psicológicas y técnicas.

Servicios específicos:

  • Evaluación psicolaboral de candidatos.
  • Evaluación de competencias laborales individuales.
  • Evaluaciones grupales, a través de Assessment Center a Alta Gerencia y Fuerza de Ventas.
  • Evaluación del potencial para el desarrollo de carrera.
  • Búsqueda directa o Head Hunting.
  • Procesos de selección masivos para personal operativo.


Asesoría en Prevención de Riesgos

Los costos económicos y sociales derivados de los accidentes del trabajo son definitivamente significativos, tanto para los trabajadores, como para la empresa. Tomando las previsiones pertinentes, muchos accidentes pueden ser evitables.

Nuestro servicio de asesoría incluye:

  • Elaboración del Reglamento Interno.
  • Preparación de Estadísticas de Seguridad.
  • Charlas de Prevención de Riesgos.
  • Formación de Comité Paritario.
  • Evaluación en Riesgos de Accidentes.

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