Descubriendo el Desafío: Ley 40 Horas Semanales
¿Sabías que en Incosec ya implementamos la Ley de las 40 horas semanales?
La implementación de esta ley no está libre de desafíos; las empresas de nuestro país deberán adaptarse a esta nueva realidad laboral dentro de un plazo de 5 años, lo que conlleva modificaciones en la organización laboral, el rendimiento y la administración del personal.
Nosotros como empresa decidimos adelantar el desafío y comenzamos a incorporar la Ley de 40 horas desde el 1 de octubre del 2021.
Nuestros resultados ante esta medida han sido favorables para la productividad, motivación y desempeño de nuestros trabajadores.
Aprobación ley 40 horas laborales
Testimonio:
David Yañez:
“Esta modificación ha sido muy enriquecedora en mi vida personal y profesional, desde este cambio pude comenzar a brindar más tiempo de calidad a mi familia, sobre todo el día viernes.
También soy más productivo en mi horario laboral y tengo más motivación en el trabajo.”
Felix Paredes:
“Afectó positivamente a mi desempeño laboral, ya que comencé a tener más horarios de descanso, por lo tanto, mi nivel de estrés disminuyó”
Ana Imigo:
“Hubo un cambio positivo en mi vida familiar, comencé a pasar más tiempo con mi hijo y mi desempeño laboral fue mejor. Además aprendí a gestionar mejor los procesos laborales, y creo que debido a eso mejoré mi productividad”
Beneficios de las 40 horas laborales
Sin duda Incosec se ha visto beneficiado positivamente a raíz de este cambio, no sólo ha impactado positivamente en su vida laboral sino también en otras áreas de su vida, como lo es la familia.
Además es importante recalcar que en consecuencia de esta implementación nuestros procesos y protocolos se han reestructurado, con el fin de proporcionar una gestión de tareas más ordenada, eficaz y eficiente para que así el equipo de trabajo logre ser más productivo.
«Cada desafío es una nueva oportundidad»
Y tú, ¿Estás listo para comenzar con este cambio?
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